Brückentage 2021: Mehr Urlaub! SO nutzen Sie Feiertage in diesem Jahr besonders clever

Im Jahr 2021 stehen insgesamt 20 gesetzliche Feiertage an. Doch die schlechte Nachricht vorab: Allein sechs davon fallen auf einen Sonntag. Bei den restlichen Feiertagen lohnt allerdings ein Blick auf den Kalender, um Brückentage zu identifizieren und mit wenig Urlaubstagen möglichst viele freie Tage am Stück rauszuholen. Wir verraten Ihnen, wie Sie Ihren Urlaub für maximale Erholung im Jahr 2021 am schlausten planen können.

Brückentage 2021: So planen Sie Ihren Urlaub besonders clever

Brückentage sind bei Arbeitnehmern besonders begehrt. Der Grund dafür ist naheliegend: Um ein verlängertes Wochenende mit vier freien Tagen am Stück zu bekommen, benötigt man normalerweise zwei Urlaubstage. Wenn ein Feiertag allerdings günstig liegt und auf einen Dienstag oder Donnerstag fällt, ist nur ein einziger Urlaubstag für ein viertägiges Wochenende nötig. Arbeitet man in einem Bundesland mit vielen gesetzlichen Feiertagen wie Bayern, Baden-Württemberg oder Sachsen-Anhalt, kann man unter Einsatz von nur acht Urlaubstagen in günstigen Jahren auf bis zu 16 freien Tagen am Stück kommen. 2021 klappt dies allerdings nur eingeschränkt.

Was ist eigentlich ein Brückentag?

Ein Brückentag ist ein einzelner Arbeitstag, der zwischen zwei arbeitsfreien Tagen liegt. Er stellt somit eine Lücke zwischen den beiden freien Tagen dar, die Arbeitnehmer gern mit einem Urlaubstag überbrücken. Brückentage sind im Jahr 2021 damit beispielsweise der 14. Mai, ein Freitag, der zwischen dem bundesweit arbeitsfreien Tag Christi Himmelfahrt (13.05.2020) und dem anschließenden Samstag liegt.

Bewegliche Ferientage für Brückentage an Schulen

An einigen Schulen gibt es mit den beweglichen Ferientagen ein Konzept, das es ermöglicht, Brückentage auszugleichen. Die meisten deutschen Bundesländer machen Gebrauch von dieser individuellen Terminierung einzelner schulfreier Tage über die Schulferien hinaus. Die Ausnahme bilden Berlin, Hamburg, Niedersachsen und Bayern, die keine beweglichen Ferientage (mehr) haben. Die einzelnen Bundesländer legen die Termine der beweglichen Ferientage selbst fest.

Lange Wochenenden durch Brückentage 2021

An welchen Tagen es für Arbeitnehmer sinnvoll ist, für das Jahr 2021 Urlaub einzureichen, erfahren Sie hier.

Januar 2021

Das neue Jahr beginnt mit einem langen Wochenende. Neujahr fällt 2021 auf einen Freitag. Somit hat man bereits ohne Urlaubstage drei Tage am Stück frei. Die Heiligen Drei Könige (6. Januar) fallen im nächsten Jahr auf einenMittwoch. Wer in einem Bundesland lebt und arbeitet, wo an diesem Tag frei ist, kann sich hier noch weitere freie Tage holen. Dafür müssen Sie nur am 04.01.2021 sowie am 05.01.2021 Urlaub einreichen, um gleich sechs Tage frei zu bekommen. Wer auch am 07. und 08.01.2021 Urlaub nimmt, kommt sogar auf zehn freie Tage.

Februar bis März 2021

Von Februar bis März 2021 herrscht im Großteil der Bundesrepublik eine Durststrecke, was Feiertage und damit auch Brückentage betrifft. Hier gibt es in diesem Jahr leider keinen freien Tag von der Bundesrepublik Deutschland "geschenkt". Nur die Berliner dürfen sich freuen. Da der 8. März (Internationaler Frauentag) ein gesetzlicher Feiertag ist und auf einen Montag fällt, haben Arbeitnehmer in der Hauptstadt ein verlängertes Wochenende ganz ohne einen Urlaubstag aufzuwenden.

April 2021

Im April 2021 steht Ostern im Kalender: Wer an den vier Tagen vor Karfreitag (29. März bis 1. April 2021) frei nimmt, kommt dank Karfreitag und Ostermontag sowie der angrenzenden Wochenenden in Summe auf zehn Tage Auszeit. Ihnen reicht das nicht aus? Für vier weitere Urlaubstage (6. bis 9. April) bekommen Sie insgesamt 16 Tage frei. Für zwei komplett freie Wochen benötigen Sie in diesem Fall nur magere acht Urlaubstage.

Mai 2021

Der Maifeiertag (01.05.2021), auch Tag der Arbeit genannt, fällt 2021 leider auf einen Samstag. Hier gibt es leider nichts zu holen. Im Mai gibt es aber noch einen weiteren gesetzlichen Feiertag - Christi Himmelfahrt am 13. Mai 2021. Wie in jedem Jahr fällt dieser auf einen Donnerstag. Wer mag, reicht einfach einen freien Tag für Freitag, den 14. Mai, ein und bekommt dabei insgesamt vier freie Tage am Stück raus.

Kurz danach steht bereits Pfingsten vor der Tür und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Himmelfahrtsferien bis zum Pfingstmontag (24.05.2021) oder sogar das folgende Wochenende auszudehnen. Für eine Auszeit von zwölf Tagen müssen Sie lediglich am 14. Mai sowie in der Woche vom 17. bis 21. Mai sechs Urlaubstage beantragen.

Juni 2021

Auch Fronleichnam, 03.06.2021, ist ein arbeitnehmerfreundlicher Feiertag, da er auf einen Donnerstag fällt. Frei haben an diesem Tag allerdings nicht alle Bundesbürger, nur Arbeitnehmer in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland haben Grund zum Jubeln. Für sie klappt der alte Trick: Am 4. Juni für einen Tag Urlaub einreichen und vier Tage lang ausspannen.

Juli bis September 2020

Im Juli gibt es keinen Feiertag in Deutschland. Zwar begehen Bayern und das Saarland im August Mariä Himmelfahrt (15.08.2021). Aber ein Grund zur Freude ist das nicht. Der Feiertag fällt nämlich auf einen Sonntag. Augsburger haben zusätzlich das Privileg, durch das Augsburger Friedensfest am Donnerstag zuvor, den 8. August, frei zu haben. Wer hier am 9. einen Urlaubstag einreicht, hat gleich vier Tage am Stück frei. In Thüringen kann man sich im September auf einen gesetzlichen Feiertag freuen. Der Weltkindertag am 20. September fällt im nächsten Jahr auf einen Montag. Ergibt ohne zusätzlichen Urlaubstag ein verlängertes Wochenende.

Oktober 2021

Im Oktober gibt es erneut zwei Feiertage, der Tag der Deutschen Einheit, 3. Oktober, sowie der Reformationstag am 31. Oktober 2020, wobei letzterer neben Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen auch in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Bremen und Hamburg frei ist. Leider fallen diese Feiertage 2021 auf einen Sonntag.

November 2021

Allerheiligen am 1. November 2021 fällt auf einen Montag. In Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland gibt es daher einen zusätzlichen freien Tage und somit ein verlängertes Wochenende. Der Buß- und Bettag am 17. November 2021 ist nur für die Sachsen ein Feiertag. Sie haben die Qual der Wahl: Brückentage liegen jeweils an den beiden Tagen vor und nach dem arbeitsfreien Mittwoch - oder sie nutzen gleich vier freie Tage (15., 16., 18. und 19. November) für einen neuntägigen Urlaub.

Dezember 2021

Und schon ist das Jahr fast vorbei. Mit dem 1. und 2. Weihnachtsfeiertag am 25. und 26. Dezember verbleiben noch zwei Feiertage, die leider auf einen Samstag und Sonntag fallen. Für die meisten Arbeitnehmer gibt es dadurch keine zusätzlichen freien Tage. Da jedoch für die meisten der 24. und der 31. Dezember nur ein halber Arbeitstag ist, könnte man durch den Einsatz von halben Urlaubstagen jeweils die Feiertagswochenenden verlängern.

Alle gesetzlichen Feiertage 2021 im Überblick

Feiertag	Datum	Wochentag	Wo Feiertag?
Neujahr	01.01.2021	Freitag	bundesweit
Heilige Drei Könige	06.01.2021	Mittwoch	BW, Bayern, Sachsen-Anhalt
Internationaler Frauentag	08.03.2021	Montag	Berlin
Karfreitag	02.04.2021	Freitag	bundesweit
Ostersonntag	04.04.2021	Sonntag	Brandenburg
Ostermontag	05.04.2021	Montag	bundesweit
1. Mai, Tag der Arbeit	01.05.2021	Samstag	bundesweit
Christi Himmelfahrt	13.05.2021	Donnerstag	bundesweit
Pfingstsonntag	23.05.2021	Sonntag	Brandenburg
Pfingstmontag	24.05.2021	Montag	bundesweit
Fronleichnam	03.06.2021	Donnerstag	BW, Bayern, Hessen, NRW, RLP, Saarland
Augsburger Friedensfest	08.08.2021	Donnerstag	Augsburg (Bayern)
Mariä Himmelfahrt	15.08.2021	Sonntag	Bayern, Saarland
Weltkindertag	20.09.2021	Montag	Thüringen
Tag der Deutschen Einheit	03.10.2021	Sonntag	bundesweit
Reformationstag	31.10.2021	Sonntag	Brandenburg, Bremen, Hamburg, MV, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-A., SH, Thüringen
Allerheiligen	01.11.2021	Montag	BW, Bayern, NRW, RLP, Saarland
Buß- und Bettag	17.11.2021	Mittwoch	Sachsen
1. Weihnachtsfeiertag	25.12.2021	Samstag	bundesweit
2. Weihnachtsfeiertag	26.12.2021	Sonntag	bundesweit

Arbeitgeber kann Urlaub an Brückentag nicht einfach anordnen

Gut zu wissen: Arbeitgeber dürfen von ihren Mitarbeitern nicht ohne weiteres verlangen, an einem Brückentag Urlaub zu nehmen. Wie der Bund-Verlag auf seinem Blog für Betriebsräte erläutert, müssen dafür müssen "dringende betriebliche Gründe" vorliegen. Grundsätzlich haben die Urlaubswünsche der Mitarbeiter bei der Urlaubsplanung Vorrang.

Dringende betriebliche Gründe liegen zum Beispiel vor, wenn in einer kleinen Firma oder in einer Arztpraxis der Chef am Tag nach einem Feiertag nicht vor Ort sein wird und somit der tägliche Betrieb nicht laufen kann. Dies müsse der Arbeitgeber aber lange vorher ankündigen, heißt es beim Bund-Verlag. Zudem hat der Betriebsrat bei allgemeinen Urlaubsgrundsätzen und dem betrieblichen Urlaubsplan ein Mitbestimmungsrecht. Dauer und Zeitpunkt von Betriebsferien - und dazu gehören auch Brückentage - können Arbeitgeber daher nicht ohne Zustimmung des Betriebsrats festlegen.

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bua/fka/news.de