Am 14. Juni startet die Fußball-Europameisterschaft, und die Vorfreude unter den Fans steigt. Lange Sommernächte mit Freunden und kühlen Getränken locken. Doch Berufstätige müssen einige wichtige Regeln beachten, wenn sie die Spiele verfolgen wollen.
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Die Spielzeiten der deutschen Mannschaft bei der EM sind für Beschäftigte mit einem klassischen Nine-to-Five-Job ideal, da die Gruppenspiele erst abends beginnen. Aber was passiert mit denjenigen, deren Schicht genau zur Anstoßzeit beginnt? Ist es erlaubt, die Spiele im Livestream am Arbeitsplatz zu verfolgen?
Regeln am Arbeitsplatz: Fußball-EM 2024
Grundsätzlich lautet die Antwort: Nein. "Während der Arbeitszeit sind Beschäftigte dazu verpflichtet, ihre Arbeitsleistung zu erbringen", erklärt Rechtsanwalt Jan Aufterbeck, Mitglied im Verband deutscher Arbeitsrechtsanwälte (VDAA), gegenüber Medien. Ausnahmen gibt es nur, wenn das Unternehmen ausdrücklich erlaubt, dass die Spiele geschaut werden dürfen. Solche Regelungen sind bei großen Turnieren wie der Europameisterschaft oder Weltmeisterschaft nicht ungewöhnlich.
Allerdings warnt der Experte: "Ohne eine solche Regelung ist das Anschauen eines Fußballspiels im schlimmsten Falle Arbeitszeitbetrug und damit ein Grund für eine außerordentliche, fristlose Kündigung." Ob die Spiele auf dem Arbeitslaptop oder dem privaten Smartphone verfolgt werden, spielt dabei keine Rolle, heißt es weiter in Medienberichten dazu. "Das Anschauen eines Fußballspiels während der Arbeitszeit ist grundsätzlich vertragswidrig", betont der Rechtsanwalt. Nutzt der Mitarbeiter den Arbeitslaptop, könnte dies zusätzlich als Zweckentfremdung von Betriebseigentum gewertet werden.
Was sollten Fußballfans beachten?
Fußballfans, die während der Arbeitszeit die Spiele verfolgen möchten, sollten daher unbedingt die ausdrückliche Genehmigung ihres Arbeitgebers einholen, rät die dpa. Andernfalls bleibt nur, die Spiele nach Feierabend zu genießen, um mögliche arbeitsrechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
Während die Fußball-EM für viele ein sportliches Highlight des Jahres ist, sollten Berufstätige sicherstellen, dass sie sich an die Arbeitsregeln halten. Ohne die Erlaubnis des Arbeitgebers können das Schauen der Spiele und die Nutzung von Betriebseigentum schnell zu ernsthaften arbeitsrechtlichen Problemen führen. Um stressfrei mitfiebern zu können, ist es daher ratsam, die Spiele nach Feierabend zu genießen oder sich rechtzeitig abzusichern.
lab/news.de